Также в Valve отсутствует отдел, занимающийся бюджетированием и планированием ресурсов. Руководство компании не назначает специальных людей для того, чтобы они рассказывали о ценах каждого проекта – это называется бюджетной экономикой. Корпорация делает акцент на времени людей, так как это и есть самый дефицитный товар.
Ньюэлл рассказывает, что компания не испытывает дефицита в деньгах, в отличие от количества часов в сутках. Каждый из сотрудников Valve работает над тем или иным проектом потому, что знает, что это задание ему интересно. Кроме того, работники постоянно переключаются между проектами.
Также читайте: