– Собираем анкеты-отзывы слушателей. О степени заинтересованности говорит и число заявок на обучение у предприятий. С начала работы центра, то есть с сентября 2011 года, курс прошли 200 человек, в течение первого полугодия 2012-го – 374. Составлен план на следующий, 2013-й год, и речь уже идет о 563 слушателях.
– Как оцениваете проект?
– Считаю его очень нужным, важным и своевременным. Помните старый лозунг «Кадры решают все»? Сейчас, когда существует масса сложностей: дефицит персонала, связанный с демографическими проблемами, с желанием молодежи управлять, не имея достаточного опыта, – актуальность этого лозунга очевидна. Я благодарна нашим руководителям – первому заместителю генерального директора – главному инженеру Петру Евгеньевичу Мазуру, заместителю генерального директора Денису Евгеньевичу Осьмову, заместителю главного инженера – директору по организации эксплуатации основного оборудования Валерию Васильевичу Федорову, – которые, несмотря на свою загруженность, уделяют большое внимание обучению, всегда откликаются на просьбу прийти в группу, настроить людей на серьезную работу, ответить на вопросы. Думаю, если бы так было везде, кадровые проблемы были бы решены.
Журнал Энергополис №7-8(59-60) июль-август 2012
Также читайте:
Новые кадры с места проведения спецоперации в Дагестане: боевики выявлены после теракта 22 марта (ВИДЕО)
В Донецке пропал ополченец, военкор и волонтёр из США (ФОТО, ВИДЕО)
Стали известны новые детали о смерти лётчика-перебежчика Кузьминова
Каратели СБУ бросил в застенки настоятеля Святогорской лавры
«Спартанцы» разносят пехоту и бронетехнику врага в боях под Авдеевкой (ВИДЕО)