Персонал нового поколения

0 Персонал нового поколения – Польза такого обучения очевидна. Тем не менее чем обусловлена необходимость учиться?

– Идет большая реконструкция подстанций, особенно на территории Ленинградской области. Появляются подстанции нового поколения, где используется самое современное элегазовое оборудование, практически все автоматизировано. Таким ПС необходим персонал с основательными знаниями, высоким уровнем квалификации.

Очень высокий уровень ответственности работника электроэнергетической отрасли диктует нам необходимость регулярно проводить обучение персонала. От умения быстро отреагировать на аварийную ситуацию, принять правильное решение зависит надежность электроснабжения повсюду, где живут и работают люди.

– Центр, работающий в Санкт-Петербурге, только в начале пути. Но почти годовой опыт все-таки есть. Каковы результаты работы?

– На сегодняшний день используется около 30 типовых программ, рассчитанных на 72 и 36 часов. Преподаватели адаптируют отдельные темы программ с учетом специфики, условий работы и эксплуатируемого оборудования. Преподают у нас люди, имеющие большой опыт, наши сотрудники, в том числе ветераны энергетики с огромным багажом знаний. Мы нередко приглашаем для проведения теоретических занятий преподавателей Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, на базе которого, кстати, при поддержке ОАО «ФСК ЕЭС» в июне 2012 года был открыт Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов электросетевого комплекса.




Также читайте: