О жалобе известно лишь то, что она была классифицирована как «принудительное заявление» под воздействием угрозы или обещания выгоды. Инженер был уволен в понедельник, а после этого день он подал иск - за «увековечение гендерных стереотипов» и нарушение кодекса поведения компании.
Ранее Джеймс заявлял, что биологические различия между мужчинами и женщинами являются причиной гендерного разрыва в Google и в более широкой технической отрасли.
В The New York Times Дамор уточнил, что у него есть законное право выражать свою озабоченность по поводу условий рабочей среды и выявлять незаконное поведение со стороны компании. Адвокат бывшего сотрудника Google утверждает, что его заявление защищено в соответствии с законодательством Калифорнии, поскольку оно связано неравным отношением к сотрудникам.
Также читайте: