Эта программа способна просмотреть большое количество резюме или тестовых заданий за короткое время. После чего она анализирует полученную информацию и выдает наиболее подходящего кандидата на ту или иную должность.
Разработчики планируют усовершенствовать этот вариант «искусственного интеллекта». В совершенстве эта программа будет оснащена функцией распознавания жестов и телодвижений человека, что поможет более точно составить образ человека и сравнить его с требуемым на вакансию.
Ученые в Японии в один голос утверждают, что уже сейчас примерно 40% профессиональной деятельности вместо сотрудника штата могут выполнять роботы или программы.
Также читайте: