Стоит ли брать больничный лист? Многие работники от него отказываются, считая, что оформить будет весьма затруднительно. Кроме того, выплаты могут быть ниже зарплаты. Нужно работать по трудовому кодексу, чтобы получить заслуженный больничный. Выплаты рассчитываются на основе вашего среднего заработка.
Нередко размер выплат зависит от стажа. Например, если вы проработали менее 5 лет, то сможете получить всего лишь 60% от средней заработной платы.
Подписав с начальством гражданско-правовой договор, начальник не станет оплачивать больничный. Все-таки лучше пользоваться всеми благами, которые предусмотрело для нас государство. Больничный лист открывает перед работниками определенные преимущества, в том числе возможность получить деньги, находясь на лечении.
Также читайте:
Выросло число жертв теракта в «Крокусе»
Новые кадры с места проведения спецоперации в Дагестане: боевики выявлены после теракта 22 марта (ВИДЕО)
ВКС РФ выключили Харьков
Die Welt призывает заморозить конфликт на Украине в этом году
Лукашенко распорядился открывать огонь на поражение