Специалисты университета Стэнфорда провели исследование, в котором задействовали тысячу сотрудников колл-центров из крупнейших городов Китая. Полтысячи человек выполняли свои обязанности не выходя из дома, а другие находились в офисе.
Результаты эксперимента продемонстрировали, что первые отработали на 15% больше звонков. Кроме того, их настроение всегда было хорошим, а мотивация повышена. Ученые связывают это с уютной и комфортной обстановкой вокруг штата. Такая тенденция становится все популярнее с каждым годом. Большинство работодателей размещает некоторую часть специалистов в арендованном офисе, а другую в домашних условиях.
По словам консультанта в области бизнеса Кассандра Рейчела, на протяжении нескольких лет она работает дома. За данный временный промежуток конфликты в семье ушли за второй план, ведь женщина справляется как с работой, так и с домашними хлопотами.
Также читайте: